2023年7月19日-22日，蕪湖綠葉制藥有限公司2023年半年度工作會議在“瓷都”景德鎮開元名庭大酒店順利召開。公司總經理趙劍及營銷中心各區域經理、公司內部管理人員參加了本次會議。
會議開始前，總經理趙劍先生發表講話，趙總就2023年上半年公司銷售業績給予充分肯定。趙總指出，疫后整個醫藥環境處在迅速變化之中，原有的銷售模式已跟不上時代的發展步伐，居安思危，探索新的營銷模式是需要大家共同去解決的問題。
隨后，營銷中心各區域經理就各自分管地區的銷售業績及下半年銷售工作重點進行了詳細匯報，趙總對各業務單元上半年工作進行了點評，在肯定成績的同時，對各業務單元的問題也進行了剖析并提出了要求，會上大家一起探討問題，分享經驗，均受益匪淺。
會議最后，趙劍總經理做總結性發言，主要分析了當前企業發展所處的內外部環境，點明了企業面臨的機遇和挑戰，鑒于當前醫藥行業發展趨勢，未來中醫藥要取得長遠發展，企業必須從各個領域實現突破，發展更符合醫藥大健康領域的未來規劃。
趙總指出，要適應當今醫藥環境變化發展趨勢，保證公司健康平穩發展，重點要做到三個方面：（一）疫后集采時代，打開操作空間、做細分市場領先者，在心腦血管、兒科領域、腎健康領域實現重點突破。（二）重視院外轉換，脫鉤醫保支付模式。（三）實現中成藥向道地中藥材、中藥飲片的上游產業延伸，同時向健康產品（以人參健康產品為主系列產品）延伸的戰略發展方向。
2023年已經過半，近年來公司也在深度布局，不斷調整企業戰略及產品線布局，應對不斷變化的醫藥行業環境。打造新主力、創造新價值，公司各業務單元應緊緊圍繞蕪湖綠葉制藥中期戰略規劃，合力致勝，破浪前行！
“匠從八方來，器成天下走。”2000多年的冶陶史，1000多年的官窯史，600多年的御窯史……延綿千年的窯火，孕育了瑰麗的陶瓷文化，成就了“千年瓷都”景德鎮。公司為增強員工團體凝聚力和整體向心力，樹立員工之間的積極溝通、相互信任、團結合作，培養團隊意識，增加員工的責任感，工作會議結束后組織員工開展“探訪瓷都”拓展活動，領略紅色文化，學習長征精神。
豐富多彩的拓展活動，不僅讓員工感受到了景德鎮的紅色基因，更領略了瑤里古鎮的民俗風情和自然風光，閱讀了御窯廠遺址中凝聚千年的陶瓷文化，看時代變遷在瓷器上留下的印記，聽時光流淌而過的回響。在陶溪川文創街區的夜市考察中，更是讓大家充分領略了道地的陶瓷文化，學習“工匠精神”和堅持弘揚精品中藥文化。
四天三夜，總結既往，迎接未來，挑戰目標，領略“千年瓷都”紅色文化，學習長征精神，綠葉人將一直秉持團結協作、共克難關的團隊精神，相信綠葉定能于未來再攀高峰、更創輝煌！
