歲月不居，時節如流；日月其邁，時盛歲新。轉眼間忙碌的2022年已經過去，充滿期待的2023年向我們走來。2023年1月16日，“合力致勝，破浪前行”健康產品事業部2022年年終工作會議暨表彰大會以網絡視頻會議形式在蕪湖綠葉制藥有限公司會議室圓滿舉行。事業部總經理趙劍先生、綠葉生命科學集團人參研究首席科學家李桂生博士及事業部所屬各公司、各業務單元管理人員、營銷中心各區域經理等參加了此次會議。
回望，為了更好地前行
2022年，與新冠疫情相迭的百年變局正在加速交織演變，中國醫藥行業在價值回歸中持續分化，在創新轉型中尋求突破。千帆競發百舸流，事業路上競風流。2022年，蕪湖綠葉制藥在困境仍取得了優異的成績，同時會議深入分析了當前內外部復雜變化的形勢、公司面臨的困難挑戰，同時對事業部未來3年的工作進行了重點闡述和全方位部署，為大家進一步統一思想明確了目標、指明了方向。
會議伊始，事業部各公司各部門負責人圍繞年度重點工作和部門職能，依次匯報了2022年度工作情況。大家對工作經驗和取得的成績進行了分享，詳細闡述了工作中存在的不足，并積極思考，有針對性地提出了下一步的改進或解決的辦法。同時，也對2023年度本部門的重點工作進行了規劃。
隨后各大區銷售經理就2022年銷售業績及2023年工作計劃進行了匯報，王衛東總監、趙劍總經理分別針對各大區進行了工作部署。
分析行情，共話反思與收獲
健康產品線營銷總監楊文元先生就人參產品線做了詳細的市場規劃，強調了新零售銷售模式的重要性，從而達到營銷專業化、服務標準化、流程系統化。藥品產品線銷售總監王衛東先生從目前公立醫療政策環境及市場變化趨勢分析，部署了未來蕪湖綠葉的產品結構及銷售行動方向。市場總監梁亮先生針對目前醫藥行業的政策做了詳細的解讀，就公司銷售規劃和市場前景進行了深入分析。
人參研究首席科學家李桂生先生向大家介紹了宣上醫與中檢溯源合作的項目詳情，同時，宣上醫制定的《野山參品質及參齡指標控制的基本要求》鑒定標準升級為團體標準，開創了野山參品質與參齡標準化的先河，引領野山參產業健康發展。2023年將進一步擴大宣上醫人參標本館規模，進一步完善人參標本，成為中國人參產業發展的重要符號。
頒獎典禮：表彰優秀 鼓勵先進
2022年，事業部各項業務積極推進，整體呈現出良好的發展態勢。這些成績的取得是全體綠葉人不懈奮斗的結果，每個崗位上的員工都在全力以赴，每一個人都付出了極大的辛苦和努力。尤其感謝那些做出不凡貢獻的團隊和個人，他們奮斗的身影穿梭在車間班組、銷售戰場、管理后方,在每一個認真奮斗的地方。
為表彰事業部優秀楷模，弘揚敬業奉獻的工作熱情，激勵全體員工奮發上進，并增強全體員工的凝聚力，現場對“優秀員工”、“優秀管理者”、“先進集體”等進行了隆重表彰，感謝他們在2021年為事業部做出的貢獻。
事業部總經理致辭：堅持中醫藥大健康路線，致力于宣上醫品牌打造
趙劍總經理最后做了總結性發言，趙總指出：2022年充滿了各種挑戰和不確定性，但我們堅守中醫藥大健康路線，直面挑戰，迎難而上，為2022年畫上圓滿的句號。
趙總重點部署了事業部各業務單元戰略協同能力規劃，藥業模塊，繼續堅定的選擇“獨家產品、基藥產品、專科用藥并向中藥健康品延伸”的運營思路。健康品模塊，2023年的戰略選擇是“快慢專” +后疫情時代人參健康產品線的模式。重視品牌營銷，組建線下精準營銷團隊，通過品牌合作，加入中國老年保健醫學研究會主辦的“暖燈行動”公益項目，建立后疫情時代縱向一體化人參產品線，打造“專精特新” 人參健康產品，將宣上醫健康著力打造成為人參產業的專精特新企業，致力于將宣上醫打造成為人參健康產品領域的領先品牌。
新的一年，孕育新的目標和希望。“同心共濟，合力致勝”，在2023年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩我們的每一步，創造屬于宣上醫更好的明天!
